天威保变党委扎实开展形势教育助力企业改革发展

近期，面对严峻的生产经营形势，为动员全体干部员工进一步树立危机意识，增强战胜困难的勇气和信心，同舟共济，攻坚克难，天威保变党委坚持从实际出发，通过广泛开展形势任务教育活动，向干部员工讲形势、讲优势、讲任务，进一步统一干部员工的思想认识，为推动企业发展凝聚强大合力。

公司党委从提升支部书记认识入手，狠抓党支部书记的形势教育，要求各党支部书记开展教育必须首先自身要清楚公司面临的形势，结合工作实际有针对性地向员工宣讲公司面临的困难、挑战和发展机遇，引导干部员工立足岗位做贡献，为企业改革发展做贡献。各级党组织利用多种形式组织干部员工联系本单位实际认真讨论，查找不足，引导动员干部员工认清形势、理顺情绪，明确任务、消除疑虑，增强责任、强化执行，将主要精力聚集到生产经营工作上来，聚集到千方百计管理提升、降本增效上来，聚集到保持企业和谐稳定发展上来。

公司党委把深入细致的调查研究作为开展形势教育活动的前提，党群工作部每周利用座谈、约谈、走访等形式，准确把握本单位生产经营状况和发展趋势，准确把握干部员工的思想状况，特别是与当前严峻形势不相适应的模糊认识、对各项改革的模糊认识等。在此基础上，各级党组织深入生产一线，通过讲形势、摆事实、说道理，消除部分干部员工当中存在的模糊认识，把广大干部员工干事创业的激情转化为攻坚克难的实际行动。

公司党委充分利用OA平台、保变政工月刊、天威集团报、宣传栏、板报和会议等各种宣传阵地及形式，宣传公司的决策部署和工作安排，不断增强员工的责任意识和大局观念。通过组织支部书记例会、班前班后会等形式，及时传达贯彻公司党委的安排部署，确保了公司决策部署在生产经营各个环节的贯彻落实，形成了全员行动降成本、万众一心攻难关的强大合力。

此外，公司党委大力宣传先进典型事迹，用员工身边“看得见的、感受得到的”先进典型激励广大员工立足岗位，刻苦学习，扎实工作，保证广大员工通过接受教育后能够真正了解公司所面对市场形势，更加清楚下一阶段努力方向。

形势教育活动开展以来，公司干部员工队伍思想情绪稳定，积极围绕生产经营、市场开拓等方面，广开思路，建言献策，有力地促进了公司各项工作的顺利开展。